INCENDO | WAS WIR TUN

Wir begleiten Unternehmen, Organisationen, Führungskräfte und Teams bei Veränderungsprozessen und bei der Kulturentwicklung.

Wir ermöglichen andere Handlungsspielräume - abseits der üblichen Pfade. Mit unseren systemischen Team- und Leadership Programmen setzen wir neue Denkprozesse in Gang. Bestehende Muster und latente Konflikte werden sichtbar und damit besprechbar.

Wir bewegen Menschen aus der Komfortzone heraus - hin zu einem selbst bestimmten und kraftvollen Weg. 

Unser Credo > Immer wieder neu hinschauen, nicht bewerten, nachspüren, handeln: achtsam und mutig.

 

INCENDO | NEWS

Incendo auf dem Trainer|Kongress|Berlin 2016: Wir haben am 3. & 4. März 2016 mit unserer Tochter Bogenakademie Berlin den Innenhof des Cafe Moskau mit vier Intensiv-Seminaren zum Thema "Führung, Präsenz und Kommunikation" bespielt. Zu den Fotos und einer Reflektion der Seminare geht es hier »

Lessons for Leaders through Music and other Arts: Ein sehr lohnenswertes Interview mit dem berühmten Violonisten Miha Pogacnik, indem er beschreibt, was Führungskräfte von Musik und Kunst lernen können. »

Reinventing Organisations: Auf Einladung von Ecosia nahm Incendo am 3.9.2015 am Vortrag von Frederic Laloux zum Thema "Organisation der Zukunft" teil. Laloux zeigte auf, welche Strukturen, Praktiken und Kulturmuster Organisationen aufweisen, die nach dem „neuen Paradigma“ funktionieren. Zum Download seines Vortrages geht es hier »

Die Kunst des Loslassens: Vom intuitiven Bogenschießen und davon, was Unternehmen dabei mit unserem Tochterunternehmen - der Bogenakademie Berlin - erfahren, berichtet Deutschlandradio Kultur. Zum Hörbeitrag vom 26.4.2015 geht es hier »

Tango Argentino für Führungskräfte: In keinem anderen Tanz haben Tänzerinnen und Tänzer die Möglichkeit, mehr über Führung und Kommunikation zu lernen. Haysworld berichtet über Incendos Trainingsmodul zur non-verbalen Führung in seiner neuen Ausgabe April 2015. Zum Artikel geht es hier »

Was haben Praxis-Chefs mit Dirigenten gemeinsam:  Die wahre Kunst einer jeden – nicht nur musikalischen – Führungskraft ist es, ihren eigenen, ganz persönlichen Stil zu finden. Hören Sie Incendo im Podcast beim Interview mit Michael Brüne, Beratung Heilberufe vom 9. Dezember 2014 »

 

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