Präsenz entfalten | Solo und im Team: "The Vocal Crew"

Beim Unternehmenssingen werden dreierlei Dinge genutzt, um den Teamgeist und die Persönlichkeit jedes einzelnen Gruppenmitglieds zu stärken und hörbar zu machen:

  • die Kraft der Musik
  • die Kraft der Gruppe
  • die Kraft der menschlichen Stimme

Unterschiedliche Stimmen, Talente und Rhythmen vereinen sich dabei zu einer kraftvollen Team-Komposition. Individualität und Teamgefüge halten sich die Waage und alle Beteiligten verfolgen ein gemeinsames Ziel.

Die Stücke sind so verschieden und individuell, wie die Gruppe, die sie entwickelt, und entstehen aus dem Moment heraus - ohne Noten, ohne „fertige“ Lieder. Die Gruppe als Ganzes entwickelt „ihren“ Sound, aber auch jedes einzelne Gruppenmitglied steuert etwas Persönliches bei, das das gemeinsame Stück bereichert.

Gewinner oder Verlierer gibt es bei diese Teambuilding Modul nicht. Es entstehen zwar Spannungen, Disharmonien, Kontrapunkt genauso wie Harmonie, Groove und Einklang. Aber niemand „gewinnt“ auf Kosten der anderen, sondern alle arbeiten an einem Stück und ihrer Päsenz sowohl als als Gruppe als auch als Individuum.

Es lassen sich daraus zahlreiche Übertragungen ins Unternehmen ableiten:

  • Erfolgreichen Unternehmen sind künstlerisch in ihrer Herangehensweise: Im Dienstleistungssektor beherrschen sie die Kunst der Kommunikation, in Gewerbe und Industrie verfügen Sie über die größte Menge an Kreativität zum Entwickeln, Herstellen und Vertreiben von einzigartigen, innovativen Produkten.
  • Die Gesetze, die Musik und Wirtschaft gleichermaßen zu Grunde liegen, werden erfahrbar: Zu den Gesetzen der Kunst gehört, dass Regeln konsequent befolgt werden sollen, dass man aber auch daraus ausbrechen kann und soll.
  • Es wird spürbar, was es heißt (musikalische) Verantwortung zu übernehmen oder andere darin zu unterstützen, in dem sie eine (musikalische) Begleiterfunktion einnehmen.

Und vor allen anderen Dingen werden beim Unternehmenssingen drei wichtige Fähigkeiten unterstützt, die Führungskräfte und auch Teams benötigen, um stark und präsent zu sein: Neugierde, Mut und Achtsamkeit.

 

 

 

 

Nutzen Sie unsere Erfahrung, unsere Kontakte und unsere Visionen für: Unternehmenskultur | Kulturentwicklung | Führungskräftetraining | Teambuilding | Teamentwicklung | Diversity | Change Management | Gesund Führen | Kommunikation | Identifikationsprozesse | Motivation | Soft Skills | Soziale Kompetenz | Nachhaltigkeit