INCENDO – Ungewöhnliche Handlungsspielräume

Ermöglichen Sie Ihren Teams und Führungskräften ungewöhnliche Handlungsspielräume abseits der üblichen Pfade und setzen Sie damit neue Denkprozesse in Gang.

Eröffnen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neue Begegnungsräume, um sich anders zu erleben und neu zu entdecken. Der Vorteil gegenüber trockenen Flipcharts und nüchternen Seminarräumen: Persönliche Erfahrungen liefern erwiesenermaßen weit nachhaltigere und tiefgreifendere Lernerfolge, als rein kognitive Vermittlung. Wahrnehmung und Intuition werden geschult beides besonders wertvolle Fähigkeiten vor dem Hintergrund, dass bis zu 90% der wirklich wichtigen Entscheidungen nicht nur auf Führungsebene intuitiv getätigt werden.

ALTE ERFAHRUNGSMUSTER AUF DEM PRÜFSTAND

Kreativität ist der Schlüssel zu Innovation. In jedem Menschen steckt eine neugierige Künstlerin bzw. ein neugieriger Künstler. Nutzen Sie diese Tatsache für die Entwicklung Ihrer Teams und Führungskräfte. Nicht immer sind gewohnte Verhaltensweisen die besten und entsprechen den Herausforderungen in modernen Unternehmen. Doch selten werden sie in Frage gestellt. Durch individuelle Erfahrungen, durch Versuch und Irrtum überwinden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Blockaden und Unsicherheiten. Sie entdecken Stärken und Schwächen völlig neu – an sich selbst und beim Gegenüber.

PROZESSARBEIT & UMGANG MIT "UNVORHERSEHBAREM"

Die vielfältigen Themen und Herausforderungen, die die Kunden an uns herantragen, erfordern ein hohes Maß an Vorbereitung und maßgeschneiderte Regiepläne. Die Grundlage eines jeden erfolgreichen und nachhaltigen Prozesses ist eine klare Zielvereinbarung und ein ausführliches Vorgespräch mit dem Kunden. Essentiell für den nachhaltigen Erfolg: genügend Zeit für den Prozess einzuplanen!

Wie sorgfältig wir auch im Vorfeld unsere Konzepte erstellen, sind wir jederzeit bereit, im Prozess auftauchenden Themen den gebührenden Raum zu geben. Dem “Unvorhersehbaren” begegnen wir dabei mit unserer Erfahrung, unserer Intuition und unserem Respekt.

Somit eröffnen wir geschützte Räume, in denen sich Führungskräfte und Teams mit ihren Themen in ihrer ganzen Komplexität – sowohl inhaltlich als auch emotional – zeigen dürfen und diese durchleben können.

UNSERE VORGEHENSWEISE

EMOTIONALE ÖFFNUNG & INTUITIVE VERANKERUNG
Auf einer ersten Ebene
eröffnen wir ungewöhnliche und ungewohnte Räume für unsere Klientinnen und Klienten: Erst beim Verlassen der Komfortzone werden authentisches Erleben und Handeln möglich.


REFLEKTION & KOGNITIVE VERANKERUNG
Auf der zweiten Ebene
verankern wir des Erlebte, indem wir die Erfahrungen gemeinsam mit unsere Klientinnen und Klienten reflektieren und den Transfer erarbeiten.


GANZHEITLICHE VERANKERUNG & KONKRETE VEREINBARUNGEN

In einem dritten Schritt werden die gewonnen Erkenntnisse nochmals systemisch anhand von Aufstellungselementen erlebt und konkrete Vereinbarungen für den zukünftigen Arbeitsalltag getroffen.

 

 

 

Nutzen Sie unsere Erfahrung, unsere Kontakte und unsere Visionen für: Unternehmenskultur | Kulturentwicklung | Führungskräftetraining | Teambuilding | Teamentwicklung | Diversity | Change Management | Gesund Führen | Kommunikation | Identifikationsprozesse | Motivation | Soft Skills | Soziale Kompetenz | Nachhaltigkeit

 

Intuitives Bogenschießen, Traditionelles Bogenschießen, Instinktives Bogenschießen