Werte Aufstellung | Kulturentwicklung

In Anlehnung an Organisations- und Familienaufstellung arbeiten wir bei Bedarf mit der Aufstellung von Werten. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können auf diese Weise erkunden, zu welchen Unternehmenswerten sie sich besonders hingezogen fühlen. Durch den Tausch von Standpunkten schlüpfen sie in die Perspektive der Kolleginnen und Kollegen. Spannungsfelder können wahrgenommen und bearbeitet werden. Muster werden deutlich.

Nutzen Sie unsere Erfahrung, unsere Kontakte und unsere Visionen für: Unternehmenskultur | Kulturentwicklung | Führungskräftetraining | Teambuilding | Teamentwicklung | Diversity | Change Management | Gesund Führen | Kommunikation | Identifikationsprozesse | Motivation | Soft Skills | Soziale Kompetenz | Nachhaltigkeit